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      新聞發布

      人才培養

      關注人才發展,永旺一直在路上

      2021年7月2日,一年一度的永旺中國集團聯合入職典禮拉開了永旺關注人才發展的序幕。本次入職典禮在北京、青島、蘇州、上海、武漢、廣州、深圳、香港等8個地區,永旺中國19家集團公司的272名新員工,通過視頻連線的方式共同感受永旺對于新員工的高度重視與期待。

      讓青春的夢想在永旺的舞臺綻放

      本次入職典禮,永旺(中國)投資有限公司副總裁豬原弘行先生、永旺夢樂城(中國)投資董事總經理橋本達也先生、永旺幻想董事長兼總經理池田宏次郎先生、永旺(中國)投資有限公司管理總部總經理李倩女士等領導出席北京主會場,與各地區分會場相關領導共同啟動典禮,寄語新員工,對新員工的到來表示歡迎,并激勵大家要堅守責任,迎接挑戰,并表達了對他們加入集團將帶來新活力的期許。

      永旺(中國)投資有限公司總裁中川伊正先生在典禮上強調永旺對于人才的重視,要尊重和接受多種多樣的人才和不同的價值觀,叮并囑每一位新員工要始終把“以顧客為原點追求和平,尊重個人,貢獻地區”的基本理念牢記心間并付諸實踐。并鼓勵員工“牢記今天,牢記初心,在永旺大舞臺上盡情釋放才華,實現自己的夢想,共同為永旺在中國的發展積蓄力量?!辈⒔o予每一位提問的員工中肯貼心的回答和建議,激勵每一位員工堅守夢想,揚帆遠航!

      穩固人才基石,完善人才培養機制,在永旺共創精彩人生

      人才,是企業發展的根基,是企業保持不斷積極向上的動力。一直以來,永旺都非常重視人才的吸收和培養,入職典禮結束后,新員工還參加了新員工入職培訓,在為期兩天培訓中永旺(中國)投資管理有限公司管理總部人力資源部趙潞女士、行政部公關經理付曉慶女士、永旺商業有限公司人事教育部長 李麗芬女士通過《永旺的歷史和商人》、《永旺的可持續發展舉措》、《永旺人價值觀共享》、《革新與挑戰》等課程展開深入淺出的講解。在輕松的氛圍下向新員工傳遞“永旺精神”,加深大家對永旺企業文化及理念的理解,幫助大家盡快地融入永旺的職場環境,共同努力為顧客提供高品質的商品和服務。,

      新員工入職培訓現場,導師和員工現場互動交流

      此次新員工入職典禮的舉行,加速了新生力量對于永旺大家庭的融入,大家充分感受到新集體的溫暖與力量,也點燃了對未來工作的向往與激情。在入職典禮結束后,紛紛表達了對永旺提供的系統培訓體系和豐富培訓內容的感謝以及對各位領導、前輩給予的耐心指導與包容的感激。

      人才是企業發展的基石,關注員工成長和技能的提升就如同在為企業的蓬勃發展積蓄能量。永旺始終堅持人才培養,為員工提供良好工作環境的同時,不斷為員工創造更多提升自我的學習機會,為員工打開上升通道。正因如此,才有更多的新永旺人接踵而至,也正因如此,永旺才在蓬勃向上的道路上充滿生機與活力。

      未來,永旺將繼續不斷吸納人才,讓更多新鮮的血液注入永旺;永旺也將攜所有員工繼續秉承“顧客第一”的企業理念,在堅守中迎接挑戰,共同為顧客奉上一份滿意的答卷。


      2021年07月05日

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